La compensación laboral existe para asegurar que, como empleado, estés protegido durante tu horario de trabajo en caso de que sufras un accidente. Entendemos lo importante que es conocer qué tipo de beneficios debes recibir con esta compensación. Es por esto que en el blog de esta semana queremos compartir contigo tres tipos de beneficios que te darán las compensaciones a las que tienes derecho.
Esta compensación tiene principalmente beneficios médicos. Incluye todos los gastos que podrías tener si sufres de una lesión en tu horario de trabajo y también si ésta termina provocando algún tipo de discapacidad. Por lo general, este tipo de compensación no tiene un límite monetario de cobertura y debe cubrir el deducible.
Cuando recibas la compensación, ésta cubrirá medicamentos, hospitalización, ayuda de una enfermera, equipo médico, como silla de ruedas, y cualquier otro tipo de tratamiento. Para poder determinar la cantidad de dinero que debes recibir, es importante que tomes en cuenta los efectos a largo plazo que podría provocar el accidente que sufriste. Cuando lo discutas con tu abogado, pregúntale a tu médico cuáles son estos efectos para que los tomen en cuenta en tu reclamo.
Estos son los tipos de compensación que podrías recibir:
- Rehabilitación vocacional: Este tipo de rehabilitación es utilizada para ayudar a aquellas personas que necesitan rehabilitación para poder volver a trabajar. Este tipo de rehabilitación debe incluir: entrenamiento en tu trabajo, asistencia para encontrar un nuevo empleo, y alguna guía de carrera. Si no puedes quedarte con tu empleo anterior, podrás incluir los costos de esta rehabilitación en tu reclamo.
- Beneficios en caso de muerte: Si tu pareja o familiar murió en un accidente de trabajo puedes obtener algunos beneficios de su seguro de empleo. Estos beneficios se le otorgan a la esposa, hijos o dependientes del empleado que falleció. Estos beneficios generalmente incluyen los gastos funerarios.
- Cómo te compensan: Puedes recibir pagos durante tu lesión que cubran parte de tus salarios perdidos. Esto definirá cuánto tiempo recibirás estos pagos y la cantidad que se te otorgara.
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